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第944章 定盘子
 付辉说道:“指望向叶书~记投诚来换取绍安本土干部的安定这是不现实的,我隐约听说叶书~记此次来绍安主持工作,除了发展经济,建设软件产业园之外,另外一个任务就是分化瓦解绍安本土干部。他这次搞公开招聘、干部交流深层次的原因都是为了对付本土干部。我们如果投诚过去,就是伸出脖子等他来砍,结局是可以想象的。”

 张云峰和付辉是反叶的急先锋,他早就对洪白树的绥靖政策不满,说道:“我支持付部长意见,早死晚死都是死的话,不如放手一搏。他叶之然能耐再大也不过是个市委书~记,只要京里的领导和秦省长发话,省委也不会一味帮着叶之然。政治力量的博弈,最后都要讲一个平衡。”

 周山点头说道:“云峰这句话说到根本了,如果是两派力量对撞,最终的结果不外乎寻找一个平衡点。但如果我们忍气声,不作反击,就相当于等死。”

 盘小萍说道:“周厅长,那你说我们该采取什么行动?”

 周山理了理思路,说道:“这样,我们表面上和他合作,然后…”

 客厅中几个人听完周山的计策,相视一眼,情不自出微笑,道:“周厅长不愧是我们的老大,想的办法就是高!”

 周山摆出一副谦虚的姿态,摇摇手说道:“这事要我们大家群策群力,不要怕闹大,闹大了上头才会认真考虑绍安本土干部的问题,历来派系之间的斗争只要没有触及路线问题,上头会出来搞平衡。不会完全顺了叶之然的心。”

 叶之然自然不知道周山他们的策略,再说他刚到绍安工作,手头上要处理的事情太多,每天工作十几个小时都不够,回到市委招待所基本上都要晚上十点以后。

 他这次能够重回绍安工作。关键原因是总理为了从国家战略发展高度出发,希望叶之然回绍安执政之后能够加快建设和发展软件产业园,使绍安软件产业园成为国内软件产业的集聚地,加快发展国内的软件技术革命,使之在经济发展和国家安全方面发挥重要作用。从这一点出发,叶之然到绍安任职后应该将主要精力集中到软件产业发展上来。但这个时刻,却恰逢绍安换届之前的干部配备,既然不能将主要精力扑到软件产业园,他索只对宋如镜、张嘉义提要求,让产业园和研究所进行余热,等换届前的准备工作搞一段落再集中精力商讨软件产业发展大计。

 这天。叶之然召集王静语、洪白树、刘德、郭伟全、沈荣开会,讨论区县换届工作问题。而区县换届时间已经排定,现在要讨论是班子配备问题。

 洪白树自认为是绍安老组织部长,又是市委副书~记,在区县班子调整问题是有很大的发言权。见这个“定盘子”的会议上除了市委书~记兼纪委书~记刘德、市委秘书长沈荣,还有市长王静语,心里多少有些别扭。

 在绍安市以往的政治生活中。涉及干部选拔问题一般都是市委书~记、分管副书~记、组织部长三人讨论,这也是管干部的一种体现,市长一般不参加这种会议,最多就是在大局已定的情况下通通气。遇到强势的市委书~记,甚至根本就不通气,直接上常委会讨论。但这样重要的“定盘子”会议,叶书~记却正儿八经地将市长请来参加,让洪白树心中更加确定叶、王关系非常一般。

 “定盘子”是指在换届选举前先把候选人确定下来,等候选人确定下来,这就成为组织意图。然后在代会上选举委系统的领导干部,在人代会选举zhèng fǔ系统的领导干部。在华夏国目前的政治体制下,组织意图一般都能够得到实现,意外跳票的现象少之又少,占的百分比极低。所以“定盘子”又被干部们称之为“发帽子”

 考虑到洪白树苦心经营市委组织部十数年,组织部已成为他的家天下,叶之然尚未上任前就已经想好了对策,这次区县和主要局行的干部调整通过这条路径进行,第一,是异地干部交流,将绍安本土干部中的几个干将送去嘉南市,这是釜底薪之举,让洪白树手里没有干柴来烧火;第二,是通过干部公开招聘制度,将那些被本土干部打的有些干部选拔上来;第三才是常规的组织部酝酿,常委会讨论步骤,选拔干部。这次省委对市委班子重新调整之后,由郭伟全取代洪白树自然出于枫寒轩的运作,这样一来,叶之然对干部调整控制更加得心应手,可以将洪白树的影响力降到最低。

 在市委小会议室内,绍安市委分量最重的几个领导围坐在一张会议桌前,叶之然说道:“各位,今天我们议一议区县班子配备问题。先谈这次绍安市和嘉南市干部交流人选。此前,我已经和洪书~记、伟全部长谈过干部交流原则,主要有两条,一是交流出去的这些干部在一定程度上反应了绍安干部的整体素质,所以,要从优推荐;二是为了考虑干部的长期成长,原则上先安排绍安本地出生的干部,这样,他们以后走上厅级领导岗位的时候,就足干部异地使用的原则。组织部根据这两条原则,挑选了五位处级干部,分别是软件产业园管委会副主任怀辛岩、农业局副局长王成路、籍宁区副区长金小西、上宝县副县长王林军、国土资源局副局长蔡东方,大家发表一下意见。”

 叶之然念到这五个人名字的时候,念一个,洪白树脸上的肌。心里道,叶之然这一招太狠了!这五个人中,怀辛岩是周山的前秘书,金小西是张云峰的前秘书,其余三位也都是绍安本土干部的中坚力量,这次都有资格走到正处级关键岗位的,这样一来,不仅使得绍安本土干部势力青黄不接,而且会寒了其他干部的心。特别是怀辛岩,在本土干部心目中的地位特殊,是这些干部的居中联系人,以前有什么事情,周山或者洪白树等人发号施令都是通过怀辛岩传达下去的,在利益分配时,也由怀辛岩上传下达,起到平衡作用,这一调走,无疑会使绍安本土干部的凝聚力大幅降低。

 要不是昨晚开会统一了行动步骤,洪白树这时候早就发牢sāo了。

 领导开会,发言秩序严格按照级别高低排定先后顺序,市委副书~记、市长王静语第一个发言,道:“绍安市和嘉南市这次进行两市间的干部交流,符合中组部和省委组织部关于干部使用相关指导意见和总体精神,而且是一个很好的尝试。通过干部交流,可以将两市不同的经济发展思路,好的领导作风和方式传递给对方。这次市委组织部选定的五位同志总体素质都不错,我表示赞成,也希望嘉南市可以将优秀的干部换过来,促进绍安市干部作风改变,取得共同进步。”

 按照顺序,应该是洪白树发言了,刘德等人虽然眼睛都盯住自己的茶杯看,耳朵却竖得高高的,能到绍安市任市委副书~记兼纪委书~记的人,政治水平都已经到了一个相当高的程度,对绍安市其他情况虽然还没有熟悉,但是,洪白树是绍安本土干部的代表人物却是了如指掌。

 洪白树很有策略地说道:“对这次干部异地交流的做法,我保留自己的意见。”

 刘德意味深长地一笑,说道:“叶书~记、王市长,各位常委,我刚到绍安工作,对这几位同志都不熟悉,就不表态了。不过,对干部交流这个方式是持赞成态度的,叶书~记不仅在经济发展方面有极强的能力,在干部队伍建设方面也素有创造的举措,干部任前公示制度就是例子,如今已经在全国铺开,收到了非常好的效果。”

 叶之然对刘德了解不深,也没有刻意去收集他的历史资料,他一向相信自己的判断力,随着时间的推移,刘德是什么样的干部自然逃不过他的眼睛。这时候听了刘德的发言,给他的第一印象是,这是位很有主见的人,便微笑了一下,说道:“李书~记的工作作风非常细致、踏实,绍安班子需要这样的领导。伟全部长、秘书长,你们两位发表一下意见。”

 郭伟全是北方汉子,一向豪,说道:“叶书~记提出的干部交流方案确实是完善绍安干部选拔制度的一个好办法,这五位拟换的干部素质良好,到嘉南市后应该能发挥出很大的作用。”

 沈荣乐呵呵地说道:“我坚决支持书~记的意见,这五位干部交流到嘉南想必能发挥重要作用,同时,我也很期待嘉南市交流过来的干部可以发挥作用。”

 叶之然点头道:“好,那么第一项议程就这样通过了,我们再讨论第二项议程,县处级干部公开招聘、竞争上岗问题…”

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